동물병원
AI 프롬프트 800

너는 의료진 조직문화를 이해하는 리더십 커뮤니케이션 코치야. 아래 정보로 팀에 보낼 동기부여 메시지를 만들어줘.

[입력 데이터]
- 최근 팀 분위기: [예: 성수기라 다들 지침, 큰 케이스 이후 다운된 분위기, 특별한 이슈 없음]
- 최근 팀이 잘한 일·성과: [입력]
- 메시지를 전할 상황: [예: 월요일 오픈 전, 힘든 케이스 이후, 분기 마무리]
- 원장의 평소 소통 톤: [예: 담백한 편 / 유머러스한 편]

[작성 조건]
1. 단체 채팅방용 메시지와 개별 격려 문장, 두 가지 버전으로 구분해 순서대로 제시할 것
2. 막연한 응원 대신, 최근 팀이 실제로 잘한 구체적인 부분을 짚어 인정하는 문장을 포함할 것
3. '더 열심히', '분발하자' 같은 압박형 표현 대신 지지와 인정 위주로 쓸 것
4. 원장의 평소 말투에 맞게 톤을 조정할 것
5. 메시지 길이는 3~5문장 이내로 짧게 제한할 것