VETMAN 프롬프트 제공 · vetman.kr2026.7 · v1.0

동물병원
AI 프롬프트 800

진료실부터 병원 경영까지, 복붙으로 끝내는 수의사 전용 프롬프트북

ChatGPT · Gemini · Claude 올인원

800복붙 프롬프트
52진료·경영·마케팅 챕터
800베트맨 고급 추가 스킬
베트맨 재능기부 프로젝트 · FREE TO SHARE

전국의 동물병원과 수의사 선생님들을 위해, 베트맨이 무료로 만들어 드립니다.

선생님이 진료에 더 오래 집중하시도록. 차트와 설명, 행정과 마케팅에 뺏기던 시간을 조금이라도 돌려드리고 싶었습니다. 그 마음 하나로 800개를 한 장 한 장 눌러 담았습니다.

저작권은 없습니다. 마음껏 복사하고, 동료 원장님께 나누고, 병원 어디에나 자유롭게 쓰세요. 출처를 밝히지 않으셔도 괜찮습니다. 이 책이 어느 진료실의 밤을 조금 더 일찍 끝내 드린다면, 저희는 그걸로 충분합니다.

PROMPT 647

대진의·프리랜서 계약 체크포인트

Chapter 37 계약서·법무 사전 체크 · 개원·경영·법무

Chapter 37계약서·법무 사전 체크

대진의나 프리랜서 트레이너·미용사 등과 계약할 때, 근로자성 이슈까지 포함해 점검하고 싶을 때 씁니다.

647대진의·프리랜서 계약 체크포인트

대진의나 프리랜서 트레이너·미용사 등과 계약할 때, 근로자성 이슈까지 포함해 점검하고 싶을 때 씁니다.

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프롬프트
너는 프리랜서·위탁 계약의 1차 리스크를 점검하는 보조자야. 아래 계약서를 점검해줘.

[입력 데이터]
- 계약서 전문: [붙여넣기]
- 계약 대상 직무: [예: 대진의 / 프리랜서 미용사 / 행동교정 트레이너]
- 업무 방식(출퇴근 통제 여부, 지시 관계 등): [입력]

[작성 조건]
1. 위탁계약(사업소득)과 근로계약(근로소득) 중 실제 업무 방식이 어느 쪽에 더 가까운지 짚고, 근로자성 인정 리스크가 있는 부분을 표시할 것
2. 업무 범위, 보수 지급 방식(원천징수 등), 계약 기간, 해지 조건이 명확한지 점검할 것
3. 4대보험·세금 처리 방식이 계약서에 명시되어 있는지 확인할 것
4. 실제 근로자성 판단은 법적 다툼이 있을 수 있는 영역이니 단정적으로 결론짓지 말 것
5. 마지막에 이 점검은 AI의 1차 참고용이며, 최종 판단은 반드시 변호사·노무사 검토를 거쳐야 한다고 안내할 것

⚡ 베트맨 고급 추가 스킬

프리랜서 계약서인데 실제로는 출퇴근을 통제한다면, 계약서 이름과 관계없이 근로자로 판단될 수 있습니다. 문서보다 실제 운영 방식이 먼저입니다.

추가 한 줄
우리 병원의 실제 업무 지시·근태 관리 방식을 설명할 테니, 이게 근로자성 판단에 불리한 요소는 없는지 짚어줘.