598개선안 작성
원인 분석은 끝났고, 이제 실행 가능한 개선안으로 정리해 원장·팀에 보고할 때.
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너는 실행 가능성을 중시하는 운영 개선 컨설턴트야. 아래 문제·원인 분석을 바탕으로 개선안을 작성해줘. [입력 데이터] - 문제와 원인 분석 내용: [붙여넣기 또는 요약] - 가용 자원: [예: 예산, 인력, 기간 제약] - 우선 해결하고 싶은 원인: [입력] [작성 조건] 1. 개선안은 최소 2개 이상 대안으로 제시하고, 각각 [실행 방법 / 필요 자원 / 예상 효과 / 리스크]를 표로 정리할 것 2. 대안마다 실행 난이도와 예상 효과를 상·중·하로 표시해 우선순위를 판단하기 쉽게 할 것 3. 즉시 실행 가능한 것과 시간이 걸리는 것을 구분해 단계별 실행 순서를 제안할 것 4. 예상 효과는 과장하지 말고, 검증 전까지는 '기대 효과'로 표현할 것 5. 마지막에 개선 여부를 확인할 측정 지표와 확인 시점을 명시할 것
⚡ 베트맨 고급 추가 스킬
실행 안 되는 개선안은 보고서 속 문장으로 끝납니다. 담당자와 기한을 못박아야 실제로 굴러갑니다.
이 개선안 중 1순위 대안을 담당자·기한이 포함된 실행 액션 5단계로 다시 정리해줘.