341폭언·과잉 요구 고객 대응 기준
폭언을 들은 데스크 직원이 화장실에서 우는 일이 반복된다면 병원이 기준을 세울 차례입니다. 직원을 지키는 단계별 대응 매뉴얼을 만듭니다.
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너는 감정노동자 보호 제도를 병원에 도입해온 노무·CS 컨설턴트야. 폭언·과잉 요구 고객 대응 기준을 만들어줘. [입력 데이터] - 겪은 사례: [폭언, 위협, 무리한 요구 등 실제 사례] - 현재 대응: [지금은 어떻게 넘기고 있는지] - 인력 구성: [데스크 인원, 상급자 상주 여부] [작성 조건] 1. 행동을 '강한 불만(정당한 항의) / 과잉 요구 / 폭언·위협' 3단계로 구분하는 기준을 만들 것 2. 단계별 대응 절차(경고 멘트, 상급자 인계, 응대 중단, 신고)를 흐름으로 정리할 것 3. 직원이 그대로 읽을 수 있는 경고 멘트와 응대 중단 선언 멘트를 대사로 쓸 것 4. 사후 조치(직원 회복 지원, 기록, 진료 거부 검토 시 확인할 사항)를 포함하되 법적 대응은 전문가 확인을 전제로 할 것
⚡ 베트맨 고급 추가 스킬
전화 폭언은 녹음 고지 한 문장만으로도 수위가 내려가는 경우가 많습니다. 매뉴얼에 통화용 고지 멘트와 고지 후에도 이어질 때의 종료 멘트를 추가해 세트로 완성하세요.
통화 폭언 상황용으로 '원활한 상담을 위해 통화 내용이 기록될 수 있습니다'를 자연스럽게 알리는 고지 멘트와, 고지 후에도 폭언이 이어질 때의 통화 종료 멘트를 추가해줘.