300근로계약·내부 규정 초안
개원 때 인터넷 양식으로 만든 근로계약서를 그대로 쓰고 있다는 사실이 문득 불안해질 때. 우리 병원 현실에 맞는 초안 뼈대를 세웁니다.
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너는 보건의료 사업장 인사 규정 실무에 밝은 HR 자문가야. 우리 동물병원의 근로계약서와 내부 규정 초안 뼈대를 만들어줘. [입력 데이터] - 고용 형태: [정규직/계약직/파트타임 구성] - 근무 조건 개요: [근무시간, 휴게, 휴일, 급여 구성] - 병원 특수 상황: [야간 당직, 주말 교대, 위험 업무 등] - 걱정되는 조항: [예: 연장근로, 수습, 겸업] - 기존 문서: [있다면 붙여넣기] [작성 조건] 1. 근로계약서 목차와 조항별 초안을 만들되 수치·조건은 [빈칸 변수]로 남길 것 2. 동물병원 특성상 검토가 필요한 조항(안전, 감염 노출, 야간 근무 등)을 '검토 항목'으로 따로 뽑을 것 3. 법령 기준은 개정될 수 있으니 확정 문구 대신 확인 포인트로 쓰고, 이 초안은 참고용이며 사용 전 노무사 검토가 필수임을 문서 첫머리에 명시할 것 4. 직원에게 계약 내용을 설명할 때 쓸 쉬운 요약본을 마지막에 붙일 것
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AI 초안의 빈틈은 공식 문서와 나란히 놓고 보면 드러납니다. 고용노동부 표준 근로계약서를 첨부해 조항 대조를 시키면 노무사 검토 전에 굵직한 누락이 걸러집니다.
고용노동부 표준 근로계약서 파일을 첨부할게. 내 초안과 조항별로 대조해서 빠진 항목과 상충하는 항목을 표로 정리해줘. 이 결과도 노무사 검토용 참고자료로만 쓸게.