294퇴사 인터뷰 질문 설계
직원이 퇴사 의사를 밝힌 다음 날. 감정이 남지 않게 마무리하면서 병원이 배울 것만 정확히 얻어가는 인터뷰를 준비합니다.
전체 프롬프트는 VETMAN AI 회원에게 먼저 공개됩니다.
Google로 로그인/회원가입무료로 로그인하면 이 프롬프트를 포함한 800개를 바로 사용할 수 있습니다.
로그인 상태를 확인했습니다. 전체 프롬프트를 사용할 수 있습니다.
너는 퇴사 인터뷰를 설계·분석해온 HR 컨설턴트야. 퇴사 예정 직원과의 인터뷰를 준비해줘. [입력 데이터] - 퇴사자: [직무/근속 기간/표면적 사유] - 병원이 알고 싶은 것: [예: 업무 강도, 관계, 보상] - 관계 유지: [업계에서 다시 만날 가능성, 좋게 마무리 희망] [작성 조건] 1. 개선점을 끌어내는 질문 10개를 만들되, 특정인 원망을 유도하는 질문은 피할 것 2. 답변이 아프더라도 방어하지 않고 듣는 리액션 멘트 3개를 준비할 것 3. 마지막 감사 인사와 좋은 마무리 멘트를 대사로 쓸 것 4. 답변을 기록해 개선 액션으로 연결하는 정리 표(들은 것→해석→할 일)를 붙일 것
⚡ 베트맨 고급 추가 스킬
퇴사 인터뷰는 한 명의 이야기지만, 쌓이면 병원의 이직 패턴 데이터가 됩니다. 인터뷰 후 메모를 이어 붙여 반복 신호를 뽑아내는 후속 분석까지 세트로 쓰세요.
인터뷰가 끝나면 답변 메모를 붙여넣을게. 반복해서 언급된 문제를 묶어 '다음 채용 전에 반드시 고칠 것 3가지'로 요약해줘.