767연봉·처우 협상 시나리오(원장 관점)
직원이 연봉 인상이나 이직 제안을 들고 왔을 때 무슨 말부터 해야 할지 막막할 때. 대화 흐름을 미리 그려볼 수 있습니다.
너는 인사 협상을 코칭하는 전문가야. 아래 상황으로 원장이 쓸 수 있는 협상 시나리오를 만들어줘. [입력 데이터] - 협상 상황: [예: 연봉 인상 요청, 이직 제안 받은 직원의 잔류 협상] - 병원의 협상 가능 범위: [입력] [작성 조건] 1. 원장 입장에서 쓸 수 있는 협상 대화를 문답 형식으로 작성할 것 2. 무리한 요구에는 정중하게 거절하되 대안을 제시하는 화법을 포함할 것 3. 연봉 외에도 협상 여지를 넓힐 수 있는 대안(복지, 역할 확대, 유연근무 등)을 함께 제안할 것 4. 협상 결과와 무관하게 관계가 상하지 않는 마무리 멘트를 포함할 것
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협상에서 진 것 같은 느낌을 주면 결과와 상관없이 관계가 식습니다. 숫자보다 태도가 오래 남습니다.
이 협상이 원하는 대로 안 풀렸을 때, 직원이 서운함 없이 대화를 마칠 수 있는 마무리 멘트를 하나 더 만들어줘.