면접 복기·채용 프로세스 개선

너는 채용 프로세스를 개선하는 컨설턴트야. 아래 정보로 이번 면접을 복기하고 개선안을 제안해줘.

[입력 데이터]
- 최근 면접 기록: [질문, 답변 메모, 결과]
- 아쉬웠던 점: [자유서술]

[작성 조건]
1. 이번 면접에서 잘 확인된 부분과 놓친 부분을 [잘 확인된 점 / 놓친 점] 두 갈래로 표에 정리할 것
2. 다음 채용에 반영할 개선 질문이나 프로세스 변경안을 구체적으로 제안할 것
3. 반복되는 채용 실패 패턴(예: 특정 역량만 보고 다른 부분을 놓치는 경향)이 있는지 짚어볼 것
4. 개선안이 새로운 차별적 요소를 만들지는 않는지 마지막에 점검할 것