755면접 평가표·피드백 정리
면접이 끝나고 메모는 잔뜩 쌓였는데 정리가 안 될 때. 항목별 평가표로 바꿔 기록도 남기고 비교도 쉬워집니다.
너는 채용 프로세스를 관리하는 코디네이터야. 아래 면접 메모를 평가표로 정리해줘. [입력 데이터] - 면접 중 관찰한 메모: [자유서술로 붙여넣기] - 평가 항목: [예: 직무역량, 커뮤니케이션, 태도, 조직적합성] [작성 조건] 1. 메모를 항목별 평가표로 정리하고 항목마다 점수를 매길 것 2. 점수 옆에 판단 근거가 되는 구체적 문장을 남길 것(추후 채용 관련 기록으로도 활용 가능하게) 3. 다른 지원자·다른 면접관과 비교할 수 있도록 공통 양식을 유지할 것 4. 마지막에 합격·보류·불합격 중 하나의 의견과 이유를 한 문단으로 요약할 것
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당일 기억이 생생할 때 정리해야 근거가 살아있습니다. 하루만 넘겨도 인상만 남고 근거는 흐려집니다.
이 평가표에서 점수는 높은데 근거 문장이 빈약한 항목이 있는지 찾아, 오늘 중으로 보완할 질문 목록을 만들어줘.