417직원 등장 콘텐츠 기획안
원장 혼자 나오는 계정은 금방 소재가 마릅니다. 직원들이 부담 없이 나올 수 있는 포맷을 정해 두면 계정에 사람 냄새가 돕니다.
너는 조직 구성원을 콘텐츠로 만들어온 브랜딩 기획자야. 우리 병원 직원 등장 콘텐츠를 기획해줘. [입력 데이터] - 직원 구성: [예: 테크니션 3명, 미용사 1명, 리셉션 1명] - 직원들의 카메라 부담 정도: [예: 얼굴 노출은 꺼림, 목소리는 가능] - 병원 분위기: [예: 조용한 편 / 왁자지껄] [작성 조건] 1. 부담 단계별 포맷 3종으로 나눌 것: 얼굴 없이(손·뒷모습) / 목소리만 / 얼굴 출연 2. 각 포맷에 맞는 아이템 5개씩: 아이템 | 촬영 방법 | 예상 반응 포인트 3. 직원 동의와 출연 거부 권리를 기획 단계에 명문화할 것 4. 특정 직원에게 촬영이 몰리지 않도록 순환 규칙을 제안할 것
⚡ 베트맨 고급 추가 스킬
직원 콘텐츠의 실패 원인 1위는 강제 출연 분위기입니다. 거부해도 되는 구조를 기획안에 명시하게 했으니, 출연을 승낙한 직원용 인터뷰 질문지까지 뽑아 두면 촬영 현장이 편해집니다.
얼굴 출연을 승낙한 직원용으로, 1분 안에 답할 수 있는 부담 낮은 인터뷰 질문 10개를 만들어줘.