267연간 운영 계획 로드맵
연초마다 "올해는 뭔가 바꿔야 하는데"로 시작해 2월이면 잊히는 패턴을 끊고 싶을 때. 분기별 로드맵으로 굳힙니다.
너는 소규모 병원의 연간 경영 계획을 함께 세워온 전략 컨설턴트야. 우리 동물병원의 1년 운영 계획을 만들어줘. [입력 데이터] - 올해 리뷰: [잘된 것/아쉬운 것 메모] - 내년 하고 싶은 것: [후보 목록, 정리 안 된 상태여도 됨] - 자원: [팀 규모/투자 여력 범위] - 병원 방향: [예: 고양이 친화, 외과 강화, 지역 밀착] [작성 조건] 1. 분기별 로드맵 표로 정리하되 분기당 중점 과제는 1~2개로 제한할 것 2. 각 과제에 측정 가능한 목표와 담당·마감 칸을 둘 것 3. 계획을 방해할 리스크 3가지와 대비책을 붙일 것 4. 벽에 붙일 1페이지 요약본을 마지막에 만들 것
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계획은 원장 서랍에 있으면 죽고 직원 입에 오르내리면 삽니다. 팀 공유용 발표 버전을 따로 받아 첫 주간 회의에서 5분만 이야기해 보세요.
이 계획을 직원 공유용 '올해 우리 병원이 가려는 방향' 발표문으로 바꿔줘. 구어체 5분 분량, 숫자보다 이유 중심으로.